« L’IAE est une valeur sûre » : l’alternative publique aux écoles de commerce séduit les étudiants et les entreprises

Des grappes d’étudiants s’échappent des amphis et envahissent le préau et la cour nord de la Manufacture des tabacs. C’est l’heure de la pause : ce sera cigarette et compote en gourde pour cette jeune fille qui passe, l’air pressé. Les cours ont repris depuis peu, ce mardi de septembre, sur le campus de l’université Jean-Moulin Lyon-III, qui accueille près de dix-sept mille étudiants (en droit, langues, lettres), dont sept mille à l’IAE Lyon, l’école de management rattachée à l’université.
Comme les trente-sept autres instituts d’administration des entreprises (IAE) répartis sur tout le territoire – outre-mer inclus –, l’IAE Lyon forme de futurs cadres dans les domaines de la gestion et du management, avec des licences, licences professionnelles et masters aux spécialisations progressives et variées (finances, marketing, commerce international, ressources humaines…). « Et comme il s’agit de diplômes d’Etat, les parents sont rassurés », fait valoir Catherine Parmentier, directrice de la communication de l’IAE Lyon.
Bénévolat, junior entreprise, incubateur… Ces formations universitaires se veulent très professionnalisantes. « Un groupe d’étudiants en commerce extérieur a obtenu un 20/20 à sa restitution devant l’entreprise – une filiale d[u laboratoire] BioMérieux –, qui a été sidérée de la qualité des résultats », se réjouit Marie-Christine Chalus, première femme à diriger l’IAE Lyon depuis sa création, en 1956, et nouvelle présidente – la première, là aussi – du réseau IAE France.
Toutes filières confondues, ce sont 2 500 stages et 1 200 places en alternance que l’IAE Lyon gère chaque année. L’école s’appuie sur un réseau de 2 000 entreprises, dont une cinquantaine de partenaires privilégiés. Parmi eux, le constructeur Volvo, qui recrute à l’échelle nationale 300 nouveaux alternants et 200 stagiaires par an. Sa filiale Renault Trucks, dont le siège est à Saint-Priest (Rhône), à 10 kilomètres de Lyon, accueille des profils IAE (de Lyon et de Grenoble, parfois de Paris) : « Plus de la moitié des masters en alternance sont dans le service des achats, un peu en informatique et en marketing, et des stagiaires pour le contrôle de gestion », précise Odile Da Costa Dias, responsable du service recrutement du groupe, qui apprécie « leur excellent niveau académique ».
« Les IAE ont de bonnes formations, avec une approche polyvalente et un large éventail de matières : les jeunes diplômés ont une vision globale de l’entreprise, et ils ont souvent déjà une expérience à l’international », observe Virginie Yon, responsable des relations avec les écoles au sein des ressources humaines de Stanley Black & Decker, groupe spécialisé dans l’outillage, dont le siège français est à Dardilly (Rhône), dans la couronne lyonnaise. « C’est un atout quand ils arrivent chez nous, car on est un grand groupe américain, avec beaucoup de processus : les étudiants ont une prise de recul et s’adaptent vite », apprécie-t-elle.
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